IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Geologie sind Sie u. a. für die Bearbeitung von Fragestellungen aus wassertechnischer Sicht, das Erstellen von Berichten, einschließlich der Zusammenstellung und Bewertung der erforderlichen Daten sowie die Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Gutachtern zuständig.

Ihr Aufgabengebiet bezieht sich insbesondere auf:

• die Bearbeitung und Beurteilung von hydrogeologischen Fragestellungen im Rahmen des Grubenwassermanagements der RAG AG
• die Mitarbeit und Optimierung des Grubenwasserkonzeptes NRW und Saarland bei sich ändernden Rahmenbedingungen
• die Mitarbeit an der Zukunftsaufgabe Grubenwasser
• das Erkennen von Zusammenhängen zwischen Grubenwasseranstieg und Auswirkungen an der Tagesoberfläche
• die Beauftragung und Bewertung von gutachterlichen Aussagen zu den wasserwirtschaftlichen Themen des Nachbergbaus

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IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Geowissenschaften, Geoökologie, Geographie, Umweltwissenschaften o. ä.
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Geologie, Hydrogeologie, Geomechanik sowie ein allgemeines technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Lernbereitschaft für neue IT-Anwendungen
• Konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
• Analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
• Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

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BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-027“ ist ebenfalls möglich.