IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Bergbaunachsorge und Immobilien – Projektleitung Erkundung/Sanierung von Altbergbau sind Sie u. a. für die Beseitigung von Gefährdungen der Tagesoberfläche - hervorgerufen durch altbergbauliche Hinterlassenschaften - zuständig. Diese umfassen zum Beispiel Hohlräume des tagesnahen Bergbaus, Tagesöffnungen, wasserführende Stollen und Grubengase. 

Ihr Aufgabengebiet bezieht sich insbesondere auf:

• die Projektleitung /-steuerung bei der Erkundung und Sanierung von risikobehafteten bergbaulichen Hinterlassenschaften
• die Projektleitung/-steuerung bei der Erstellung von mehreren hundert Meter tiefen Bohrungen zur Gasentlastung im Rahmen des Grubenwasseranstieges
• die Recherche und Analyse von Risswerken und anderen Dokumentationen, digitale Datenpflege und Dokumentation der Erkundungs- und Sanierungsergebnisse
• den sicheren Umgang mit Grubengasen und zugehörigen Sicherheitseinrichtungen 
  (z.B. Entgasungsanlagen, Sicherungselementen)
• die Risikodokumentation im Rahmen der Bildung und Aktualisierung von Rückstellungen sowie die Mitarbeit bei der Rechnungsprüfung
• die Koordination und Abnahme von Leistungen beauftragter Dienstleister
• die Mitarbeit bei der Erstellung von Gestattungsverträgen und Nutzungsvereinbarungen

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IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Altbergbau, Bergbau, Bautechnik, Rohstoffe oder Geowissenschaften
• Fundierte Branchenkenntnisse in den Bereichen Bergbau, Ausgasung, Risswerke, Berechtsamswesen und Bohrtechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in der Steuerung von geo-/bautechnischen Projekten
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit verschiedenen Stakeholdern 
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Vertragssichere Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Geoinformationssystemen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
• Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

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BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-028“ ist ebenfalls möglich.