IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Konzernbilanz sind Sie für die Weiterentwicklung des Reportings und begleitende Aufgaben der Konzernabschlusserstellung zuständig. Ihr Aufgabengebiet bezieht sich insbesondere auf:

• die Mitwirkung bei der IT-technischen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA for Group Reporting sowie SAP Analysis for Microsoft Office
• die Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und die Analyse von gemeldeten Abschlüssen
• die Klärung von Grundsatzfragen der Konzernrechnungslegung sowie von Sondertatbeständen der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht
• die Begleitung der Nachhaltigkeitsberichterstattung des Konzerns
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bilanzierungs- oder Konsolidierungsrichtlinien

  ---

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Bilanzierung, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung; alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/-in
• Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung (HGB)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Konsolidierungssoftware-Lösungen (z.B. SAP ECCS, SAP S/4 HANA for Group Reporting, Tagetik)
• Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen HGB und IFRS
• Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu erkennen, zu analysieren und zu lösen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch)
• Teamplayer/-in

  ---

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit  
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung  
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen  
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)  
• Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-041“ ist ebenfalls möglich.