IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Markscheidewesen decken Ihre Aufgaben die gesamte Breite des Berufsbildes im Markscheidewesen ab. Hierbei sind Sie u. a. für die Bearbeitung markscheiderischer und altbergbaulicher Fragestellungen sowie die Begleitung des Grubenwasseranstiegs in Bezug auf die Themen Grubengas und Bodenbewegung zuständig.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auch auf:

• die Bearbeitung markscheiderischer/geotechnischer Fragestellungen im Bereich Berechtsamswesen, Bodenbewegungen, Naturgasaustritte, Erschütterungen, Standsicherheit von Schächten und einwirkungsrelevantem Grubengebäude sowie Bergschäden
• die fachliche Begleitung des Grubenwasseranstiegs in Bezug auf die Themen Grubengas und Bodenbewegung
• die Recherchen, Analysen und darauf basierende Bewertungen des historischen Bergbaus in Bezug auf heutige Fragestellungen
• die Kommunikation gegenüber Behörden, Nachunternehmern, Gutachtern, Kunden und internen Auftraggebern

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Markscheidewesen, Bergbau oder Geowissenschaften (Dipl.-Ing./M. Sc.) alternativ ein vergleichbarer Abschluss 
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet (insbesondere im Umgang mit Risswerken sowie deren Interpretation und in den Themengebieten Bodenbewegungen, Naturgasaustritte, Standsicherheit von Schächten) 
• Teamplayer mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein 
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Geoinformationssystemen 
• Führerschein der Klasse B (gültige Fahrerlaubnis) sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
• Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Vergütung inklusive eines variablen Anteils 
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung 
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen 
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.) 
• Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-043“ ist ebenfalls möglich.