Für den Unternehmensbereich
Wasserhaltung, Fachbereich Wasserhaltung
Planung und Steuerung am Standort Herne
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Fachreferent/-in Datenmanagement

(m/w/d)
Stellen-ID: E-048
März 2025

IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Datenmanagement sind Sie u. a. für die Sicherstellung der datengetriebenen Prozesse in der Wasserhaltung zuständig.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auch auf:

  • die Verwaltung und Pflege des Energiemanagementsystems e3m
  • die Konzeptionierung und Auswahl von geeigneten Datenbank-Systemen zur Standardisierung der bestehenden Datenlandschaft
  • den Aufbau und die Betreuung einer neuen Wasserhaltungs-Datenbank (Online-Datenbank und Langzeitarchiv)
  • die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Datenbanken sowie die Unterstützung der Endanwender
  • die Entwicklung und der Betrieb von Schnittstellen zu externen Systemen
  • die Analyse und Aufbereitung von Daten zur Entwicklung von Strategien zur Prozessoptimierung
  • die Integration und der Betrieb von Machine-Learning-Algorithmen und KI zur Optimierung der Wasserhaltung und betrieblicher Prozesse

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Data-Science, KI und Business Analytics, Mathematik, Physik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Konzeptionelle Denkweise sowie analytische Fähigkeiten
  • Innovationsfähigkeit und Kreativität
  • Teamplayer/-in
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Vergütung inklusive eines variablen Anteils 
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung 
  • Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen 
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.) 
  • Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-048“ ist ebenfalls möglich.


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